O salário mínimo no Brasil será reajustado para R$ 1.621 a partir do dia 01/01/2026, conforme decreto assinado pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) e publicado no Diário Oficial da União nesta quarta-feira, (24/12/2025). O aumento representa R$ 103 em relação ao valor atual, de R$ 1.518, e corresponde a uma alta de 6,79%.

Com a atualização, a diária mínima de trabalho passa a ser de R$ 54,04, enquanto o valor da hora trabalhada sobe para R$ 7,37. O novo piso será pago aos trabalhadores a partir de fevereiro, referente ao salário de janeiro.

Embora o valor já tivesse sido antecipado pelo Ministério do Planejamento e Orçamento, a formalização ocorreu apenas com a publicação do decreto nesta quarta-feira. O reajuste segue a política de valorização do salário mínimo retomada pelo governo federal.

O cálculo considera a variação do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) acumulada até novembro, que registrou alta de 4,18% em 12 meses. A esse percentual soma-se o ganho real vinculado ao desempenho da economia dois anos antes. Em 2024, o Produto Interno Bruto (PIB) cresceu 3,4%, índice incorporado à fórmula de correção.

A elevação do piso nacional tem reflexos diretos sobre despesas obrigatórias da União. Benefícios atrelados ao salário mínimo, como aposentadorias e pensões do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), seguro-desemprego, abono salarial e o Benefício de Prestação Continuada (BPC), são automaticamente reajustados.

Segundo estimativas oficiais, cada R$ 1 de aumento no salário mínimo gera impacto de R$ 422,5 milhões nas contas públicas. Dessa forma, o reajuste de R$ 103 pode provocar um acréscimo aproximado de R$ 43,5 bilhões nas despesas obrigatórias do governo federal em 2026.

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